西安鴻仁匯智公司-企業(yè)內訓平臺

目前在激烈的市場(chǎng)競爭條件下，一個(gè)企業(yè)要想有長(cháng)足的發(fā)展，就必須有人才、技術(shù)、信息、資源作支撐，其中人才素質(zhì)高低對企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著(zhù)不可估量的作用。在面臨全球化、高質(zhì)量、高效率的工作系統挑戰中，培訓顯得更為重要。培訓使員工的知識、技能與態(tài)度明顯提高與改善，由此提高企業(yè)效益，獲得競爭優(yōu)勢。

企業(yè)內訓平臺利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和思維，借助移動(dòng)終端，打破時(shí)間和空間限制，以信息化推動(dòng)企業(yè)內訓工作創(chuàng )新發(fā)展，從根本上解決員工學(xué)習時(shí)間和空間受限及傳統培訓吸引力不足等問(wèn)題，激發(fā)員工自主學(xué)習的熱情，增強團隊凝聚力，為進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平注入新的活力。

企業(yè)內訓平臺以信息化管理，提高企業(yè)管理水平為宗旨的。通過(guò)圖文、視頻等學(xué)習資料，結合積分獎勵規則，使學(xué)習具有了趣味性和比賽性，并充分考慮用戶(hù)利用碎片化時(shí)間學(xué)習的情況，系統操作簡(jiǎn)單、運行穩定，并且能通過(guò)其收集企業(yè)內訓過(guò)程中的相關(guān)信息，這些信息通過(guò)統計分析可以為管理者提供寶貴的數據，作為企業(yè)內訓持續開(kāi)展的決策依據。

匯智公司企業(yè)內訓平臺模塊：

系統設置：角色管理、系統日志等

培訓計劃管理：創(chuàng )建培訓計劃、培訓跟蹤、導入題庫、培訓測試

圖文知識管理：上傳、審核、發(fā)布

學(xué)習視頻管理：上傳、審核、發(fā)布

問(wèn)題反饋：建議反饋，問(wèn)卷調查

積分管理：積分規則設定

統計分析：數據統計

在線(xiàn)考試：題庫管理、試卷管理

匯智公司企業(yè)內訓平臺售后服務(wù)：

1、客戶(hù)信息檔案

建立客戶(hù)信息檔案，第一時(shí)間獲取用戶(hù)對軟件產(chǎn)品的信息反饋和建議，做到動(dòng)態(tài)化管理。

2、跟蹤回訪(fǎng)機制

制定合理的時(shí)間區間，采用調查問(wèn)卷、400電話(huà)回訪(fǎng)、上門(mén)拜訪(fǎng)等多種渠道，針對軟件各類(lèi)問(wèn)題和新需求定期回訪(fǎng)，及時(shí)解決用戶(hù)反饋的各類(lèi)問(wèn)題，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度。

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西安鴻仁匯智軟件有限公司

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